Czy każdą dolegliwość, na którą cierpisz, można uznać za chorobę zawodową ? Oczywiście - nie. Chroba zawodowa - po pierwsze, musi być wyraźnie związana z twoją pracą, po drugie - choroba musi znajdować się w wykazie chorób zawodowych, a po trzecie - musi ją rozpoznać lekarz medycyny pracy....
cierpie od kilku lat na depresje. staram sie o wczesniejsza emeryture nauczelska,po32latach pracy. ZUS oraz sad 1-szej instancji odmowił mi prawa do emerytury, gdyż nie zaliczono mi 4 lat pracy na stanowisku nauczyciela w przedszkolu niepublicznym. złożyłam apelacje ,na ktora czekam ok.2 lat. to jeszcze bardziej negatywnie wpływa na moje zdrowie,dlatego od dłuższego okresu przebywam na zwolnieniu kekarskim.Prosze o informace,jakie mam szanse w odszymaniu świadczenia emerytalnego,gdyż w takim stanie zdrowia nie wyobrażam sobie solidnej, wydajnej pracy,ktorej jestem zwolenniczką.
byc może ktos był w podobnej sytuacji i doradzi jak mam postepowa w takiej sytuacji. .....w internecie znalazłam orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego,iż niezaliczenie pracy na stanowisku nauczyciela w przedszkolu niepublicznym jest niekonstytucyjne i dyskryminujace.Mimo wszystko ZUS w dalszym ciagu odmawia świadczeń emerytalnych takim pracownikom jak ja.Ta cała sytuacja ptzysparza mi stresow i nie pomaga w wyleczeniu sie z depresji.Prosze o poradę,gdzie mam sie zwrócić z moim problemem,czy istnieje wykaz chorób zawodowych nauczycieli?może taka wiedza ukierunkuje moje działania w tej kwestii .Jeżeli jest taki wykaz prosze o jakieś wskazówki i adres internetowy,gdyż dłużej trwająca taka niepewność nie pozwala mi spokojnie funcjonować nawet w najprostrzych czynnosciach życia codziennego.Proszę o pomoc!
UWAGA! Operator Portalu, Redakcja Kuriera Krapkowickiego ani inne współpracujące z nimi podmioty i osoby nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za treść opinii i komentarzy. Umieszczane tutaj teksty nie wyrażają poglądów operatorów, a tylko prywatne opinie ich autorów. Przypominamy, że osoba zamieszczająca opinie zawierające treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie, naruszające prawa operatora serwisu lub innych osób albo naruszające zasady współżycia społecznego może ponieść za ich treść odpowiedzialność karną lub cywilną. Prosimy o nieumieszczanie na forum reklam i ofert komercyjnych. Do tego służy dział ogłoszenia drobne. Opinie zawierające treści uznane za niezgodne z powyższymi wytycznymi mogą być niezwłocznie i bez zgody autora przeredagowane, skrócone lub usunięte, do czego zastrzegamy sobie prawo. Wszelkie usunięte fragmenty są oznaczane [...]. Wszelkie wątpliwości i pretensje dotyczące zmienionych, skróconych lub przeredagowanych tekstów prosimy zamieszczać na forum, w odpowiednim wątku. Tam też publicznie będziemy starać się odpowiadać i rzeczowo wyjaśniać konieczność interwencji. Dopiero wtedy, gdy wyznaczone przez nas zasady nie pozwolą na publiczne wyjaśnienie przyczyn ingerencji w tekst, informacje będziemy przesyłać e-mailem. Moderowanie to nie cenzura. Zależy nam na jak najbardziej przejrzystym wyjaśnianiu naszych ewentualnych ingerencji w tekst. Dokładamy wielkiej staranności, aby forum było miejscem do rzetelnej i merytorycznej dyskusji oraz miejscem, gdzie każdy może zaprezentować swoje zdanie. Nie ujawniamy danych dotyczących IP komputera, z którego został wysłany tekst, bez wniosku uprawnionych do tego organów ścigania. Gwarantujemy anonimowość autorów tekstów, które nie naruszają porządku prawnego. Autorzy tekstów poprzez umieszczenie ich na forum wyrażają zgodę na wykorzystanie tekstów lub ich fragmentów w dowolnej formie przez Tygodnik Kurier lub operatora Portalu wraz z podaniem źródła i określenia autora tekstu.
startuj
z portalem
dodaj do
ulubionych
wydrukuj stronę
