Witam! ostatnio przeczytalem ogloszenie w waszej gazecie o nastempujacej tresci:
"PRACA w Holandii w szklarniach dla małżeństw, z których jedna osoba posiada paszport niemiecki. Praca na dłuższy okres z możliwością zjazdów do domu. Przejazd i mieszkanie darmowe."
czy moze ktos mi wyjasnic na jakich zasadach sie to odbywa czy to jest legalne?
Autor: Ryszard (---.espol.com.pl)
Data: 13-11-05 09:38
jest to legalne po meldunku osoby z paszportem niemieckim współ małżonek otrzymuje też meldunek i pozwolenie na pracę znam to ze swojego przypadku mi zajeło to cztery tygodnie powodzenia
Jestem zainteresowana tą ofertą ale niestety nie posiadamy z mężem paszportu niemieckiego czy może są jakieś oferty bez pszportu niemieckiego a może w najbliższej przyszłości coś będzie proszę o kontakt na mój adres e-mailowy .dziękuję jesteśmy z woj.opolskiego dokłanie z Białej k/Prudnika
POSZUKUJEMY osób z polskim paszportem do pracy sezonowej w Holandii. Wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Mile widziane osoby młode. 077 466 70 19, 0691 785 188
Czy moglby mi ktos wyslac wiecej informacji na temat pracy dla malzenstw, z ktorych jedno ma paszport niemiecki. Jakie Firmy maja takie oferty pracy itd.
z gory dziekuje
Pozdrawiam
Z tego co wiem a własnie sobie cos takiego organizuje.
Jest to mozliwe , osoba posiadajaca paszport niemiecki melduje sie i otarymuje status rezydenta a współmałzonek rownoczesnie uzyskuje takie same prawa pod warunkiem ze sie równiez zamelduje.
witam.czy jest ktos w stanie mi pomoc?chcialbym wyjechac z zona do pracy w holandii na polskich paszportach,czy zna ktos moze jakies biura zajmujace sie tym??????pozdro
UWAGA! Operator Portalu, Redakcja Kuriera Krapkowickiego ani inne współpracujące z nimi podmioty i osoby nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za treść opinii i komentarzy. Umieszczane tutaj teksty nie wyrażają poglądów operatorów, a tylko prywatne opinie ich autorów. Przypominamy, że osoba zamieszczająca opinie zawierające treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie, naruszające prawa operatora serwisu lub innych osób albo naruszające zasady współżycia społecznego może ponieść za ich treść odpowiedzialność karną lub cywilną. Prosimy o nieumieszczanie na forum reklam i ofert komercyjnych. Do tego służy dział ogłoszenia drobne. Opinie zawierające treści uznane za niezgodne z powyższymi wytycznymi mogą być niezwłocznie i bez zgody autora przeredagowane, skrócone lub usunięte, do czego zastrzegamy sobie prawo. Wszelkie usunięte fragmenty są oznaczane [...]. Wszelkie wątpliwości i pretensje dotyczące zmienionych, skróconych lub przeredagowanych tekstów prosimy zamieszczać na forum, w odpowiednim wątku. Tam też publicznie będziemy starać się odpowiadać i rzeczowo wyjaśniać konieczność interwencji. Dopiero wtedy, gdy wyznaczone przez nas zasady nie pozwolą na publiczne wyjaśnienie przyczyn ingerencji w tekst, informacje będziemy przesyłać e-mailem. Moderowanie to nie cenzura. Zależy nam na jak najbardziej przejrzystym wyjaśnianiu naszych ewentualnych ingerencji w tekst. Dokładamy wielkiej staranności, aby forum było miejscem do rzetelnej i merytorycznej dyskusji oraz miejscem, gdzie każdy może zaprezentować swoje zdanie. Nie ujawniamy danych dotyczących IP komputera, z którego został wysłany tekst, bez wniosku uprawnionych do tego organów ścigania. Gwarantujemy anonimowość autorów tekstów, które nie naruszają porządku prawnego. Autorzy tekstów poprzez umieszczenie ich na forum wyrażają zgodę na wykorzystanie tekstów lub ich fragmentów w dowolnej formie przez Tygodnik Kurier lub operatora Portalu wraz z podaniem źródła i określenia autora tekstu.
startuj
z portalem
dodaj do
ulubionych
wydrukuj stronę
