Wezwany jako świadekCzy prokuratura ma obowiązek zapłacić za utratę części zarobków spowodowanej wezwaniem osoby jako świadka?
Kwestię tą reguluje rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U.96.60.281).
Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia (§ 6 tego rozporządzenia).
W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy, o którym mowa powyżej, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty pieniężnej z tego tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia.
O ile więc w regulaminie pracy lub układzie zakładowym nie istnieje określony zapis na ten temat musi się Pan udać do pracodawcy w celu wydania wspomnianego powyżej zaświadczenia i udać się z nim do prokuratury.
(PAW) |
środa, 8 października 2008 Brygidy, Loreny, Marcina
startuj
z portalem
dodaj do
ulubionych
wydrukuj stronę
PDF CAŁA GAZETA 
wróć do
Kuriera nr 33
