Odprawa z pracyNasz zakład zatrudnia 22 osoby w tym 3 na pełnym etacie i 19 osób na 1/4 etatu. W najbliższym czasie (koniec marca) zamierza dać mi wypowiedzenie - jestem zatrudniona na pełnym etacie z 9-letnim stażem w tym zakładzie. Ogólny mój staż pracy wynosi 32 lata - przyczyna likwidacja stanowiska pracy. Czy w tym w tym przypadku będzie mi się należała odprawa?
Tak. Zgodnie z art. 8 ust. 1 pkt 3) ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 z późn. zm.) będzie Pani przysługiwała odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, bowiem była Pani zatrudniona u danego pracodawcy ponad 8 lat.
(PAW) |
sobota, 10 stycznia 2009 Ady, Jana, Wilhelma
startuj
z portalem
dodaj do
ulubionych
wydrukuj stronę
PDF CAŁA GAZETA 
wróć do
Kuriera nr 43
