Grafitti Młodzi o Pracy

List motywacyjny

Mój list dotyczy oferty pracy. Spełniam wszystkie wymagane punkty i jeszcze kilka więcej. Mam 24 lata. Mam 4-letnie doświadczenie w zawodzie. Od razu mówię, że mam gdzieś czy będę pracował w młodym i dynamicznym zespole, znanej i dynamicznie rozwijającej się firmie, czy będę miał możliwość rozwoju itp. 'przyjemności'. Stosunku z wojskiem nie odbyłem, ponieważ nie mam ochoty zadawać się tam z jakimiś narkomanami, alkoholikami. Uciekam od niego kombinując z lewymi dokumentami czy dając w łapę znajomemu pułkownikowi z WKU. Interesuje mnie głównie jedno, ile mi zapłacicie i czy otrzymam stałą umowę o pracę.

Moje oczekiwania co do zarobków 'jak na polskie warunki' (ceny większe niż w Europie Zachodniej i na świecie - np. internet najdroższy w Europie, samochód BMW 318i droższy u nas o ok. 45 tys. niż w Niemczech), jak również moje ambicje i zaangażowanie w pracę zaczynają się od trzech zer i piątki na początku. Netto oczywiście. Brutto mnie nie obchodzi, bo to wasza sprawa (podatki, ulgi itp.) Potrzebuję tyle, aby móc zapewnić sobie chociaż przyzwoity poziom życia na podstawowym poziomie.
Oto uzasadnienie - lista wydatków miesięcznych:
- rata za mieszkanie (kawalerka - 35m2) - 2000 zł miesięcznie
- rachunek za internet TPSA- 300 zł miesięcznie
- opłaty mieszkaniowe (czynsz, prąd, gaz, itp) - 750 zł miesięcznie
- kino raz w tygodniu z osobą towarzyszącą - 200 zł miesięcznie
- karnet na basen raz w tygodniu 1 godzina - 80 zł miesięcznie
- do tego dochodzi jedzenie (więcej niż na poziomie chleba i wody), wyjazd na wczasy raz w roku (Bieszczady - więc żaden luksus), ubrania, oraz jakieś okazyjne zakupy na raty (np. aparat fotograficzny 2500 zł), samochód na raty, oraz jego utrzymanie na poziomie podstawowym (paliwo, opłaty, przeglądy itp.). Oczywiście oczekuję również płaconych na czas wszystkich składek ZUS, oraz umowy o pracę od ręki w oryginale z możliwością wypowiedzenia z terminem 3 miesięcznym, oraz gwarantowaną odprawą na wypadek zwolnienia w wysokości 6-krotnego wynagrodzenia. Praca maksymalnie 8 godzin dziennie, żebym miał czas na kino, basen itp. Sobota maksymalnie 4 godziny. Jako że jestem katolikiem niedziela wolna każda (nie wolno pracować w niedzielę), Święta Wielkanocne, Boże Narodzene i inne ważne święta uznane ustawowo za wolne od pracy. Wolne również dni np. na przyjazd Papieża.
Jeśli jesteście w stanie zaoferować mi takie podstawowe warunki, to mogę rozważyć propozycję pracy u Was. A te teksty o młodych dynamicznych zespołach itp. zostawcie dla zaszokowanych naiwniaków, którzy nie wiedzą o co chodzi i są w szoku gdy zobaczą prezesa w garniturze i są w stanie dać prezesowi... wszystko co chce, żeby tylko zdobyć pracę. To samo z tekstami o tym, że teraz jest trudna sytuacja na rynku i że na moje miejsce jest 100 innych osób. Jak chcecie mieć w waszej firmie bezmózgie, zniewolone Yeti, to proszę bardzo - demokracja - wolno Wam. Ja jestem szczęśliwym posiadaczem fajnego mózgu z IQ ponad 150, świetnie rozwiniętą percepcją oraz zdolnością logicznego i analitycznego myślenia. Mam swoją godność i nie muszę robić za tanią siłę roboczą. Jak coś, to przejdę do pracę na... własny rachunek. To też dobrze mi wychodzi. Jak na razie nikt się nie poskarżył - zero reklamacji. Skoro jesteście taką wielką i dynamicznie rozwijającą się firmą, to nie powinniście mieć problemów ze spełnieniem moich skromnych, ale podstawowo realnych 'jak na polskie warunki' oczekiwań. Jak będziecie zainteresowani na poważnie, to przyślę wam swoje CV. Na razie nie jest wam potrzebne - a bazy danych (pewnie Access `a, albo Oracle `a) nie chcę wam zaśmiecać. Wolę swoje dane wykorzystywać tylko gdy tego chcę, a nie żeby ktoś nimi handlował. Poza tym po co zabierać komuś dodatkowy czas pracy jeśli moja kandydatura zostanie odrzucona. A do tego poczta tak wolno chodzi, a telefon kosztuje więc ograniczam się ekonomicznie tak jak to możliwe. Pozdrawiam i oczekuję odpowiedzi.