Temat Kuriera Komu należą się podwyżki?

Burmistrzowi dużo, budżetówce trochę, sprzątaczkom - nic

Na ostatniej sesji rady miejskiej krapkowiccy radni bez żadnych dyskusji przegłosowali podwyżkę dla burmistrza - Piotra Sollocha.

Pensja burmistrza nie zmieniała się od listopada 2002 roku. Z materiałów wynika, że jego wynagrodzenie zwiększy się tylko (a może aż?) o 779 zł. Do tej pory pensja zasadnicza wraz z dodatkami (w tym dodatek specjalny w najwyższej możliwej wysokości - przyp. red.) wynosiła 9 733 zł, po uchwale wynosi 10 512 zł miesięcznie. Jak czytamy w uzasadnieniu do uchwały, podwyżka jest jedynie 'rekompensatą strat', jakie z powodu zmian prawa poniósł gospodarz gminy w ciągu dwóch lat. Podczas ostatniej kadencji pozbawiono go 'trzynastki', czyli ok. 7 tys. zł. Dodatkowo zmniejszono ryczałt na używanie własnego samochodu do celów służbowych (zamiast 1 tys. km burmistrz może służbowo zrobić ich tylko 180), w efekcie czego 'dochód' burmistrza zmniejszył się o 7,5 tys. zł rocznie. Poza tym - zmniejszono możliwość otrzymania nagrody rocznej, która mogłaby wynieść około 5 tys. zł. Nie waloryzowano również progów podatkowych od dochodów osobistych, co realnie skutkowało zmniejszeniem wynagrodzenia netto o kolejne 5 tys. zł rocznie (brak waloryzacji progów dotyczy oczywiście wszystkich podatników). Co najciekawsze, uchwała podjęta w zeszłym tygodni (koniec marca) przyznaje burmistrzowi podwyżkę od stycznia tego roku, a więc także za minione trzy miesiące. Zdaniem przewodniczącego rady, podwyżka, a właściwie rekompensata strat, Piotrowi Sollochowi się należy:
- Burmistrz nie zasłużył na 'obniżki', a przez ostatnie 3 lata tracił ok. 2 tys. zł miesięcznie. Rada jednogłośnie zdecydowała, że straty należy mu zrekompensować. Przecież burmistrz nie pracuje gorzej, niż pracował przed obniżką. Poza tym - w Krapkowicach jest bardzo dobrze, jest wielu inwestorów, a sam burmistrz jest uczciwy - co jest rzadkością na Opolszczyźnie - tłumaczył przyznanie podwyżki przewodniczący Andrzej Kulpa.Wszyscy obecni radni uznali te uzasadnienia za wystarczające, bowiem nikt o nic nie pytał, nie wszczynał dyskusji. Burzliwe rozmowy wzbudziła za to inna podwyżka - dotycząca wysokości wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych gminy Krapkowice. Do tej pory, od 2003 roku, najniższa pensja zasadnicza wynosiła 700 zł. Teraz - ta najniższa będzie wynosić 730 zł, a nie - jak wnioskował radny - Andrzej Krajka - 740 zł. Okazało się bowiem, że gdyby rada przegłosowała propozycję Krajki, niektórym jednostkom budżetowym nie starczyłoby na wynagrodzenia.
- To nie jest tak, że nie chcę dać podwyżki swoim pracownikom. Chodzi o to, że w budżecie gminy nie przewidziano pieniędzy na podwyżkę do 740 zł i mi na pensje brakowałoby ok. 3000 zł miesięcznie. Przecież podnosi się nie tylko ta najniższa pensja, ale - równocześnie - wszystkie wypłacane u nas. Zresztą - w OPS nikt nie zarabia tyle, ile wynosi najniższa stawka - tłumaczyła zebranym kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej - Marlena Kornaś.Podobna sytuacja ma miejsce w Środowiskowym Domu Samopomocy, czy w Warsztatach Terapii Zajęciowej:
- Przy tych funduszach, które dla nas przewidziano mogłabym podwyższyć najniższą pensję do 740 zł dopiero we wrześniu. Obecnie jest to niemożliwe - mówiła Mirosława Haraf, kierownik WTZ.
Podobnego problemu nie było na przykład w Szkole Podstawowej nr 1, której pracownikiem jest radny Krajka.

Po burzliwych dyskusjach i wielu tłumaczeniach rada zadecydowała, że najniższe wynagrodzenie w budżetówce wynosić będzie 730 zł. Za podwyżką głosowało tylko dwoje radnych.Być może w nowym roku budżetowym władze gminy wezmą pod uwagę propozycję Andrzeja Krajki i pomyślą nad zabezpieczeniem finansów na to, by można było najniższą pensję podnieść o symboliczne 10 zł. Może wówczas uda się również znaleźć pieniądze na podwyżki dla sprzątaczek zatrudnionych w urzędzie, które jak wynika z naszych informacji, bezskutecznie prosiły aż o 15 zł.